Renuncia de Responsabilidad
Desde muy pequeños se nos enseña que si hacemos lo correcto, seremos recompensados. Desafortunadamente, este no es siempre el caso en el lugar de trabajo. Muy a menudo, un empleado que sufre discriminación ilegal o acoso en el lugar de trabajo se enfrenta a una decisión difícil: informar los actos ilegales y discriminatorios de su empleador, o sentarse en silencio y soportar la discriminación o el acoso.
Lo que mucha gente no sabe es que hay una serie de poderosas leyes que protegen a los empleados contra represalias. Para obtener más información, comuníquese con la Firma de Abogados Galo en San Antonio. Llame al (210) 616-9800 para hablar con un abogado sobre represalias en el lugar de trabajo.
Podemos Ayudarlo a Hablar en Contra de un Empleador
En la Firma de Abogados Galo, representamos a los empleados que se han manifestado en contra de los actos ilícitos, ilegales y discriminatorios de sus empleadores, que incluyen:
- Acoso sexual
- Discriminación por edad
- La discriminación racial
- Discriminación por embarazo
- Discriminación por discapacidad
- Discriminación religiosa
- Fraude contable
- Mal uso del dinero de la compañía
- Violación de las leyes estatales o federales
Podemos Ayudarlo a Reconocer Represalias Cuando Suceda
Tenga en cuenta que la venganza puede tomar muchas formas. Puede incluir:
- Terminación del empleo
- Reducción en el Pago
- Reducción en horas
- Cambios en el cronograma
- Demotion
- Negación de promoción
No permita que su empleador lo castigue por ejercer sus derechos protegidos legalmente. Si está considerando exponer las acciones de su empleador, o si ya lo hizo, recuerde que puede estar protegido contra represalias según las leyes federales y estatales. La Firma de Abogados Galo tiene una comprensión integral de las leyes de represalia y protección de denunciantes, y se compromete a utilizar esas leyes para protegerlo.
Si ha experimentado represalias en el lugar de trabajo porque informó sobre las acciones ilegales de su empleador, comuníquese con nosotros.
Problemas de Salario y Horas
Contáctenos – Se Habla Español
¿Ha hablado en contra de los actos de su empleador cuando usted o un compañero de trabajo han sido hostigados o discriminados? Si ha experimentado represalias en el lugar de trabajo, comuníquese hoy con el abogado de San Antonio, Michael Galo. Estamos abiertos de 8:30 a.m. a 5:30 p.m Lunes-Viernes. Llame al (210) 616-9800.