Discriminaci贸n por Edad
Es ilegal que un empleador discrimine a cualquier empleado por motivos de edad. La Ley federal de Discriminaci贸n por Edad en el Empleo (ADEA, por sus siglas en ingl茅s) protege a los empleados mayores de 40 a帽os de todos los tipos de discriminaci贸n por edad.
驴Has experimentado discriminaci贸n en el lugar de trabajo? P贸ngase en contacto con el abogado de discriminaci贸n por edad San Antonio, Texas en la Firma de Abogados Galo en San Antonio para discutir su caso y tomar las medidas legales apropiadas. Llame al (210) 616-9800.
驴Fue Discriminado?
En la Firma de Abogados Galo representamos a los empleados que han experimentado las siguientes formas de discriminaci贸n en funci贸n de la edad:
- Terminaci贸n
- Reducci贸n en la fuerza dirigida a trabajadores mayores
- Negaci贸n de promociones
- Decensos
Las leyes de igualdad de oportunidades protegen a los trabajadores de la discriminaci贸n, les proporcionan una compensaci贸n y castigan a los empleadores. Estas mismas leyes tambi茅n protegen a los empleados de represalias por quejarse de discriminaci贸n por edad. Nuestra firma tiene una comprensi贸n exhaustiva de estas leyes.
P贸ngase en Contacto con un Abogado Experimentado Hoy – Se Habla Espa帽ol
Si usted cree que ha experimentado discriminaci贸n por edad en el lugar de trabajo, abogados de nuestra firma pueden ayudarle a tomar las medidas legales a trav茅s de la EEOC y el sistema judicial. La Firma de Abogados Galo efectivamente puede abogar por sus derechos.
Contacte a nuestro abogado de discriminaci贸n de empleados de Laredo con sus inquietudes sobre discriminaci贸n en el lugar de trabajo. Estamos abiertos de 8:30 a.m. a 5:30 p.m Lunes-Viernes. Ll谩menos al (210) 616-9800.